لم يعد البحث عن وظيفة يقتصر على إرسال السيرة الذاتية وانتظار الرد. مع دخول الذكاء الاصطناعي إلى عالم التوظيف، أصبحت المهارات والخبرات تلعب دوراً أكبر في ربط المرشحين بالفرص المناسبة.
من هنا تأتي WizJobs، منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتقوم فكرتها على مطابقة الباحثين عن عمل مع الفرص بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم المهنية.
تأسست WizJobs في دبي عام 2025، وتعتمد على ملف مهني يجمع معلومات المرشح وخبراته ومهاراته ومؤهلاته، مع التحقق من البيانات المهنية كجزء أساسي من المنصة.
ملف مهني يتجاوز السيرة الذاتية
في WizJobs، لا يقتصر الملف على استعراض الخبرات. فالمعلومات التي يضيفها المستخدم تدخل في عملية المطابقة مع الوظائف التي تتوافق مع مهاراته ومؤهلاته.
لذلك، يلعب اكتمال الملف دوراً مهماً في تقديم صورة مهنية أوضح عن المرشح وما يمتلكه من خبرات.
عندما تبحث الشركات عنك
اعتدنا أن يكون الباحث عن عمل هو من يبحث عن الوظيفة ويتقدم إليها. لكن WizJobs تعمل أيضاً بمفهوم Get Discovered، الذي يتيح لأصحاب العمل الوصول إلى المرشحين الذين تتوافق ملفاتهم مع ما يبحثون عنه.
وهكذا تعمل العملية في الاتجاهين: تبحث أنت عن الفرصة، ويمكن للشركات بدورها الوصول إلى ملفك عندما تبحث عن مهارات وخبرات تمتلكها.
الذكاء الاصطناعي يدخل عملية المطابقة
لا يكشف المسمى الوظيفي أو السيرة الذاتية دائماً عن كل ما يستطيع المرشح القيام به. وهنا تستخدم WizJobs الذكاء الاصطناعي للاستفادة من بيانات الملف والمهارات والخبرات في عملية المطابقة مع الوظائف.
بالنسبة إلى الباحث عن عمل، قد يعني ذلك البدء ببناء ملف مهني متكامل قبل ظهور الوظيفة، بدلاً من الانتظار حتى العثور على إعلان مناسب لتحديث البيانات وتجهيز السيرة الذاتية.
فالفرصة المقبلة قد تبدأ بطلب ترسله أنت، وقد تبدأ بصاحب عمل يبحث عن شخص يمتلك مهاراتك.
ويمكن للباحثين عن فرص عمل إنشاء حساب واستكمال ملفاتهم المهنية عبر الموقع الرسمي لـ WizJobs.
