سعودية أنا .. قيادية

30 أبريل 2023

خاص – نص خبر

ارتفعت نسبة المرأة السعودية في المناصب الإدارية لتصل إلى 41.1% في نهاية عام 2022م صعودًا من 28.6% في عام 2017م.

وكشف التقرير السنوي لبرنامج التحول الوطني أن المرأة السعودية تمثل 34.7% من القوة العاملة في المملكة مقابل 21.2% في عام 2017م، فيما تملك النساء 45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة.

وقفز معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات إلى 37% في عام 2022م منذ إطلاق رؤية السعودية 2030 وكانت نسبتها في ذلك الوقت 17%، حيث جاءت المملكة ضمن أفضل 3 دول تحسنا على مستوى العالم في سد الفجوة بين الجنسين للعام 2022، بحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي.

وأظهر التقرير جهود تمكين المرأة في نهاية عام 2022، حيث أشار إلى تسجيل أكثر من 9 آلاف قيادية في منصة “قياديات”، وتدريب 1700 قيادية ومديرة ضمن مبادرة التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية، مشيرًا إلى أنه سيتم تدريب وتوظيف 100 ألف مواطنة بحلول عام 2025 عبر برنامج التدريب الموازي لمتطلبات سوق العملتم دعم مواصلات 184.7 ألف موظفة في المملكة من خلال برنامج “وصول”، ودعم 14.2 ألف موظفة عبر برنامج “قرة” لخدمات رعاية الأطفال.